非正式組織的功能（非正式組織）

  • 商洛在線
  • 2023-08-16 11:01:30
  • 來源：互聯網
導讀

1、非正式組織的定義：是"正式組織"的對稱。


(相關資料圖)

2、最早由美國管理學家梅奧通過"霍桑實驗"提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的松散的、沒有正式規定的群體。

3、非正式組織（Informal organization）是指人們在共同勞動、共同生活中，由于相互之間的聯系而產生的共同感情自然形成的一種無名集體，并產生一種不成文的非正式的行為準則或慣例，要求個人服從，但沒有強制性。

4、非正式組織的類型：水平內部團體:組織之中同等級成員組成，因地理位置接近而成。

5、水平部際團體:不同單位之中等級成員組成。

6、垂直內部團體:同單位、不同等級人員組成。

7、(因為職務利益組成)垂直部際團體:不同單位、不同等級組成。

8、非正式組織的應急之策：謀求與非正式組織領袖的合作迅速建立通暢的正式溝通渠道迅速采取內部公關政策堅決清除極具破壞性的人物工作調動非正式組織的缺點：抹煞成員創始性。

9、抹煞成員個性。

10、讓人員的行為脫離組織所需的行為型態。

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